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Concilliation études-travail
Mme Henriette Breton, directrice adjointe du Restaurant Le Coq Rôti de Chicoutimi, M. Patrick Dallaire, représentant de Première Vidéo inc. et M. Claude Ouellet, président du CRÉPAS lors du Gala du Mérite économique de la Chambre de commerce de Saguenay
Mme Henriette Breton, directrice adjointe du Restaurant Le Coq Rôti de Chicoutimi, M. Patrick Dallaire, représentant de Première Vidéo inc. et M. Claude Ouellet, président du CRÉPAS lors du Gala du Mérite économique de la Chambre de commerce de Saguenay 
Date de publication : 7 mai 2010
Les propriétaires de l’entreprise Première Vidéo inc., monsieur Robert Nault et madame Annie Archambault, ont vu leurs efforts en faveur de la conciliation des études et du travail récompensés le 22 avril dernier lors du Gala du Mérite économique de la Chambre de commerce du Saguenay alors que le CRÉPAS leur attribuait la mention d’honneur dans le cadre de la certification des entreprises « Parce qu’engager, c’est s’engager!».
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M. Claude Ouellet, président du CRÉPAS, M. Jean-Daniel Bédard des restaurants McDonald’s, Mme Henriette Breton, superviseure aux opérations, M. Jean-François Abraham, propriétaire du Restaurant le Coq Rôti de Chicoutimi
M. Claude Ouellet, président du CRÉPAS, M. Jean-Daniel Bédard des restaurants McDonald’s, Mme Henriette Breton, superviseure aux opérations, M. Jean-François Abraham, propriétaire du Restaurant le Coq Rôti de Chicoutimi 
C’est avec fierté que le Conseil régional de prévention de l’abandon scolaire (CRÉPAS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean, en partenariat avec la Chambre de commerce et la Jeune chambre de commerce du Saguenay, a décerné, le 24 avril dernier, la mention d’honneur en conciliation études-travail au Restaurant Le Coq Rôti de Chicoutimi pour ses pratiques favorisant la diplomation de ses jeunes employés. Monsieur Claude Ouellet, président du CRÉPAS, et monsieur Jean-Daniel Bédard des restaurants McDonald’s de Chicoutimi et de La Baie, entreprise lauréate en 2008, étaient heureux d’inviter les représentants de l’entreprise, monsieur Jean-François Abraham, propriétaire, et madame Henriette Breton, superviseure aux opérations, à recevoir cette distinction devant les quelque 500 invités représentant toutes les sphères de l’activité économique lors du Gala du Mérite économique de la Chambre de commerce du Saguenay.

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Le rôle de l’employeur dans la conciliation études-travail des jeunes
Certification en conciliation études-travail
Certification en conciliation études-travail 
De plus en plus de jeunes font le choix d’occuper un emploi en même temps qu’ils sont aux études, et ce, de plus en plus tôt dans le parcours scolaire. Cette clientèle est importante pour combler les besoins de main-d’œuvre croissants des entreprises. Toutefois, il faut des jeunes qualifiés et diplômés pour participer activement au développement de la région. L’employeur qui embauche des jeunes aux études a donc un rôle important à jouer dans leur persévérance scolaire. Parce que les jeunes ont besoin d’avoir en poche un diplôme pour assurer leur avenir, vous trouverez ici quelques exemples de ce que vous pouvez faire, en tant qu’employeur, pour que vos employés terminent leurs études avec succès tout en tirant le meilleur de leur emploi.

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Date de publication : 27 novembre 2008
L’entreprise Curves d’Alma, propriété de Mme Céline Voyer s’est vu remettre le tout premier Prix en Conciliation Études-Travail lors de la 22e édition du Gala des Lauréats 2008 de la Chambre de commerce et d’industrie Lac-Saint-Jean Est.

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Étudiants et travail rémunéré : une réalité qui s’accentue
La conciliation des études et du travail est devenue une réalité sociale. Un nombre grandissant de jeunes font le choix d’occuper un emploi en parallèle avec leurs études :
  • En secondaire 4 et 5, plus de la moitié des élèves ont un travail rémunéré à raison d’environ une dizaine d’heures par semaine.
  • Au cégep, c’est aussi plus de la moitié des étudiants qui occupent un emploi, et ce, en moyenne une quinzaine d’heures par semaine.
  • À l’UQAC, plus de 2 étudiants sur 3 travaillent en moyenne 17 heures par semaine.

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