...l’investissement dans le capital humain, comme l’éducation et le perfectionnement des compétences, a une incidence trois fois plus importante sur la croissance économique à long terme que l’investissement dans le capital physique? (Source : Statistique Canada, Le Quotidien, 22 juin 2004)
Certains de vos employés ont à concilier leur travail avec la poursuite de leurs études? La réussite scolaire de vos employés vous préoccupe et vous souhaitez implanter des mesures qui favoriseront la conciliation études-travail? Par où commencer? Pourquoi l’enjeux de la persévérance scolaire des jeunes est-il si important pour notre région? Beaucoup de questions, autant de réponses!
Le CRÉPAS vous invite à consulter le dépliant Embaucher un étudiant : un atout ou un risque pour la réussite des études? Vous y trouverez diverses informations sur le rôle des employeurs quant à la persévérance scolaire des jeunes à leur emploi. Pour obtenir des exemplaires de ce dépliant communiquez avec le CRÉPAS.
Le CRÉPAS vous invite à consulter le dépliant Concilier études et emploi : un atout ou un risque pour la réussite de tes études? Destiné aux jeunes du secondaire, du cégep et de l'université, ce dépliant contient diverses informations sur la conciliation des études et du travail. Pour obtenir des exemplaires de ce dépliant communiquez avec le CRÉPAS.
Le CRÉPAS vous invite à consulter le dépliant Concilier études et emploi : un atout ou un risque pour la réussite de son enfant? Vous y trouverez diverses informations sur le rôle des parents quant à la persévérance scolaire de leur enfant lorsque celui-ci occupe un emploi pendant ses études. Pour obtenir des exemplaires de ce dépliant communiquez avec le CRÉPAS.
