Conciliation des études et du travail de vos employés
Date de parution: 6 décembre 2007
Un outil simple qui fera toute la différence!
La Certification Études-Travail est une démarche simple, efficace et accessible à toutes les entreprises qui embauchent du personnel aux études. Elle a pour objectifs de :
- favoriser la persévérance scolaire des jeunes en emploi;
- mettre en valeur les efforts que déploient les entreprises pour aider à la réussite des jeunes.
Encourager la conciliation des études et du travail chez ses employés aux études est plus facile qu’il y paraît!
Les articles de cette section du site qui expliquent de façon succincte les fondements et les impacts de la problématique, les grandes étapes de la démarche de certification et les nombreux avantages pour votre entreprise d’y adhérer.
Les jeunes, leur emploi et la persévérance scolaire
Date de parution: 6 décembre 2007
Étudiants et travail rémunéré : une réalité qui s’accentue
La conciliation des études et du travail est devenue une réalité sociale. Un nombre grandissant de jeunes font le choix d’occuper un emploi en parallèle avec leurs études :
- En secondaire 4 et 5, plus de la moitié des élèves ont un travail rémunéré à raison d’environ une dizaine d’heures par semaine.
- Au cégep, c’est aussi plus de la moitié des étudiants qui occupent un emploi, et ce, en moyenne une quinzaine d’heures par semaine.
- À l’UQAC, plus de 2 étudiants sur 3 travaillent en moyenne 17 heures par semaine.
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Origines de la Certification Études-Travail
Date de parution: 7 octobre 2007
L’affirmation d’une volonté régionale de travailler à la réussite des jeunes
Le projet de certification des entreprises en conciliation études-travail est issu de la concertation et de la volonté d’action de plusieurs acteurs de la communauté. Dirigeants d’entreprises, représentants du milieu scolaire, parents… tous ont mis l’épaule à la roue afin d’élaborer un outil audacieux visant à souligner l’engagement des entreprises dans la réussite des jeunes.
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Développement régional et persévérance scolaire
Date de parution: 6 décembre 2007
Le décrochage scolaire : une problématique qui nous concerne tous
Le Québec et le Saguenay–Lac-Saint-Jean doivent déjà composer avec d’importantes problématiques liées à la baisse démographique. Notamment, les entreprises d’ici ont accès à un bassin de main-d’œuvre beaucoup moins important, la population active étant en décroissance. Si en plus d’être moins nombreux, les jeunes quittent les bancs d’école avant d’avoir obtenu un diplôme qualifiant pour l’emploi, c’est toute notre économie qui en subira les contrecoups.
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Avantages pour les entreprises adhérant à la Certification Études-Travail
Date de parution: 6 décembre 2007
Une certification qui rapporte!
En plus d’être la simplicité même, votre adhésion à la Certification vous permettra de bénéficier d’avantages considérables en visibilité et en capital social. En effet, la Certification Études-Travail sera appuyée par une campagne médiatique afin que tous puissent en identifier instantanément l’image et les entreprises qui y ont adhéré.
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Initiatives visant la conciliation études-travail
Date de parution: 6 décembre 2007
Des mesures faciles à mettre de l’avant!
Encourager la conciliation des études et du travail chez ses employés aux études est plus facile qu’il y paraît. Quelques trucs pratico-pratiques, des attitudes préventives ou encore une gestion souple des ressources humaines peuvent faire toute la différence! La démarche de certification encadre les initiatives que vous voulez mettre de l’avant avec un minimum de supervision.
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Adhésion à la Certification Études-Travail
Date de parution: 12 décembre 2007
La simplicité même!
Le temps est une ressource précieuse pour nos entrepreneurs et nous en sommes conscients. C’est pourquoi la démarche d’adhésion à la Certification s’inscrit sous le signe de la simplicité. En voici les principales étapes.
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